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原标题:要敢于向习惯性违章

浏览次数:104 时间:2019-09-26

要敢于向习惯性违章“亮剑”

莫让“侥幸”变“经验”,“习惯”成“自然”

习惯性违章,顾名思义就是习惯地违反工艺规程和安全法规的操作行为和指挥行为,不良的传统做法与工作习惯。如无监护作业、不执行安全技术措施、超量、超速蛮干等行为。

近年来,习惯性违章成为严重制约煤矿企业安全生产的顽疾,屡禁而不止。究其根源,笔者认为,是侥幸心理和经验主义在作怪。

这些习惯性违章行为,由师传徒,由甲传乙,“侥幸”变“经验”,“习惯”成“自然”。有些职工在特定的工作环境中养成的不良习惯,也是产生习惯性违章的一个因素。

前者是思想麻痹大意,总想省力、省事、省麻烦,少出力多挣钱,安全法律法规对他们来说就是摆设;后者自知行为已违章,却认为这样看惯了干惯了习惯了,从来也没出过事,所以也就见怪不怪了。殊不知这样的思想最危险!虽然违章不一定出事,但出事肯定是违章,而出事的代价,是最亲最爱的人生命不能承受之重。因此,面对习惯性违章,我们必须深刻认识到它的严重危害性,从内心深处自觉根除习惯性违章行为。

违章不一定出事,但出事肯定是违章。杜绝习惯性违章是实现矿井安全生产的重要保证,是杜绝事故的重要途径。对习惯性违章,不能习惯性不管。所以要搞好安全工作,就一定要敢于向向习惯性违章“亮剑”。

杜绝习惯性违章行为,首先要转变思想认识。要想搞好安全生产,实现矿井的长治久安,就必须从每一个人做起,向习惯性违章开刀,只有每一个干部工人的行为都规范起来,我们的安全生产才会有坚实的基础。

杜绝习惯性违章行为,还要加强区队管理。区队干部不能对习惯性违章习惯性不管,也不能简单的罚款了事,要充分利用班前班后会,发动职工互相“找茬儿”和“揭短儿”,剖析对方在在安全生产过程中存在的不安全行为,直面安全管理中存在的短板,消除安全管理漏洞。

“出出汗,发发热,红红脸”,习惯性三违无处逃。莫让“侥幸”变“经验”,莫让“习惯”成“自然”,煤矿安全才有艳阳天。

陕煤澄合董矿分公司雷海燕

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