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原标题:澄合矿务集团公司副总老板朱周岐来澄合调查研

浏览次数:142 时间:2019-11-08

如何应对去产能带来的就业压力和职工安置问题,是政府和企业的工作重点,也是今年“两会”关注的热点。4月7日上午,全国人大代表、铜川矿业公司下石节煤矿工会副主席徐群贤来到我公司,就富余人员分流安置工作进行调研。集团公司新闻中心主任孙鹏陪同调研。 公司党委副书记吴树林及公司人力资源部、社会保险处、企业管理部、矿区工会、党群工作部、综合办公室、新闻中心等部门负责人参加了调研座谈会。 在澄合宾馆三楼会议室,吴树林就我公司的基本情况及富余人员分流安置工作进展情况作了汇报。并结合公司实际,提出四点建议。 座谈中,相关部室负责人也先后发言,从煤炭企业化解过剩产能、富余人员分流安置等方面谈了自己的看法,并提出了一些合理化建议。 听取建议后,徐群贤表示,代表视察活动是代表行使职权的重要一环,也是代表与企事业单位和广大人民群众直接对话、相互学习交流增进友谊的过程。自己一定会积极履行代表职责,从企业实际出发,将煤矿企业面临的困难和问题,将煤矿工人的合理诉求反映上去。 孙鹏在讲话中要求,在当前困难时期和关键时刻,新闻宣传工作不能停步,力度不能减弱;要利用好企业内部媒体和宣传载体,围绕中心,突出重点,讲形势任务,讲政策措施,积极做好宣传引导工作,统一思想、凝聚人心、坚定信心;新闻宣传战线同志要在这特殊时期,讲大局、讲奉献、讲责任,认真把握正确导向,做好舆论宣传工作,确保企业大局稳定。

4月6日,集团公司副总经理朱周岐、工会负责人李向东、人力资源部经理李聪来澄合,指导矿井富余人员分流安置工作。朱周岐强调,要明确分工,落实责任,分解细化富余人员分流安置工作,加快“走出去”到彬长分流安置步伐。

公司领导叶东生、高明秀、吴树林、屈永利、杨晓民、白永明、马明、张崇涛及机关相关部门负责人参加了会议。

调研中,公司总经理高明秀汇报了公司关闭矿井富余人员分流安置工作进展情况以及定编定员与治亏创效工作。

公司党委书记、执行董事、矿务局局长叶东生在汇报中说,面对企业经营困局和稳定压力,澄合确定了“求生存、保民生、促转型、保稳定”的基本定位和“关停矿井分流安置、主营业务治亏创效、地面单位自负盈亏”的基本思路,确定了抓好人员向彬长分流对接、抓好富余人员政策安置、抓好机构设置定编定员三项当前的重点工作。

朱周岐指出,关闭矿井富余人员的分流安置是摆在企业面前最直接、最现实、最紧迫的问题。抓住彬长人员需求的难得机会,加快人员分流安置步伐,坚定“走出去”求生存的决心和信心,是企业唯一的出路。

朱周岐要求,要通过集中开展形势教育,扎实细致地进行政策引导和舆论宣传,使广大干部职工对企业战略定位、发展思路、矿井关停及职工对外分流安置等举措形成共识,统一思想、转变观念。要加快推进富余人员“走出去”到彬长分流安置工作,加大相关政策的宣传力度和正向引导,确保“成熟一批、分流一批”。要围绕矿井减负瘦身,高产高效的原则,抓紧做好主营业务和非主营业务机构设置与定编定员工作,确保“成熟一个、实施一个”。同时,要着力做好富余人员分流安置政策的启动实施工作,综合运用退休、退养等政策,积极稳妥地推进富余人员分流安置工作,完成解除劳动合同人员、外包外委队伍离矿工作和关闭缓建矿井井下设备回撤论证工作。(宁良玉)

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